Családi iránytű
Az alapító és az utód(ok) hozzáállását méri fel az átadáshoz — hogy tisztán lássátok, a generációváltás, a függetlenedés, a külső menedzsment vagy az eladás illik-e hozzátok.
Mire ad választ
- Mit szeretne valójában az alapító — és mit az utód?
- Hol tér el, amit a két fél feltételez a másikról?
- A négy lehetséges irány közül melyik illik hozzátok?